6月2日，宁波市康复医院二届三次职工代表大会顺利召开。我院领导班子、职工代表、列席代表114人参加。院工会副主席应松铁主持会议。

2026年是医院“十五五”规划开局之年，也是“一体两融三领域”发展模式全面落地的启航之年。本次大会锚定三甲创建攻坚、康复主业提质、科创数智赋能、跨界服务融合等重点任务，号召全院职工凝心聚力、实干争先，奋力实现“十五五”良好开局，以昂扬姿态谱写医院高质量发展新篇章。

会上，院党委书记、院长王浩宇作医院工作报告。他指出，2025年，医院以“争创三甲”为抓手推动高质量发展，圆满完成“十四五”规划主要目标任务，荣立宁波市文明城市创建集体三等功，连续第四次高分通过CARF三年期认证，并首次获评全球典范项目。他强调，2026年要围绕“强专提能、降本增效、多元突破、创新驱动”工作主线，着力构建“一核多点”业务体系，全面推进残疾人康复中心迭代升级与三甲创建。

院党委副书记、纪委书记、工会主席毛文琴代表工会作医院工会工作报告。报告指出，2025年，在院党委坚强领导和上级工会有力指导下，工会履职尽责、实干笃行，在持续强化职工思想政治引领、深化群团组织协同联动、深耕“宁康”工会特色品牌、扎实推进服务阵地建设形成特色亮点，成功获评“五星工会”。2026年，工会工作将深度融入医院学科建设、科研创新、人才培育等核心任务，持续增强全院职工的认同感、归属感与幸福感，为医院高质量内涵式发展凝聚奋进力量、夯实工会保障。

之后，院党委委员、财务科主任、工会经审委员会主任李杰依次作《医院2025年度财务决算报告和2026年财务预算编制说明》《医院2025年度财务专项审计报告》《医院工会委员会2025年度经费审查报告》3项报告。

本次职代会收到的提案涉及医疗安全、医院发展、文化建设、职工福利等多个方面，为医院建设贡献了诸多富有建设性和深远意义的建议，将有效推动医院高质量发展。职工代表们认真履职尽责、积极建言献策，最终一致表决通过了关乎医院长远发展和职工切身利益的工作报告及提案说明。

院党委书记、院长王浩宇在闭幕式上指出，当前医院正处于“十五五”规划开局、三甲创建攻坚、“一体两融三领域”服务模式全面落地的关键时期。面对医保新政、运行压力、科研提升等挑战，更需要工会发挥桥梁纽带作用，团结带领全体职工，以“康福一家人”理念为引领，同心同向、攻坚克难。他代表院党委对下一步工会工作提出四点要求：一、强化政治引领，把“康福一家人”的思想根基筑得更牢；二、紧扣中心大局，把服务发展的作用发挥得更实；三、坚守为民初心，把关爱职工的温暖传递得更足；四、涵养清风正气，把清廉文化建设抓得更紧。

在热烈的掌声中，本次职工代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。全院职工将以此次职代会为新起点，同心同德、真抓实干，奋力谱写医院高质量发展新篇章，携手共创“康福家园”更加美好的明天。

宁波市康复医院

2026年6月15日

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