为切实加强医院人才队伍建设，增强新员工对医院文化、理念的认同感和归属感，助力新职工尽快转换角色、融入医院工作，提高新员工素质和业务水平，近日，宁波市康复医院在成康十五楼会议室举行新员工集中培训。

医院党委委员、组织人事科科长钟晓芳在培训开班仪式前作了讲话。钟晓芳代表医院欢迎新入职员工加入宁波市康复医院大家庭。鼓励新员工紧紧围绕“三年冲三甲”的首要任务目标而努力，希望新员工不负韶华，努力成长为高素质、复合型的康复医学人才、管理人才，成为医院发展的建设者，新征程的推动者。

来自纪委办、医务科、质管部、护理部、人事科等职能科的授课老师，围绕宁波市康复医院历史发展、医院制度规范、职业道德、安全教育、专业知识能力等方面开展了为期2天的培训。同时，组织人事科对新职工们进行了集中培训考核和课程评价反馈。

通过这次培训，使全体新员工对医院的历史发展和文化内涵有了进一步的了解。对医院的规章制度有了更清晰全面地认识，助力新职工们深入了解相关专业知识与临床工作规范，进一步夯实理论基础，提升专业技能水平，为即将开始的职业道路奠定了良好基础。他们纷纷表示，将牢记初心使命，不负韶华，踔厉奋进，担当作为，为医院高质量发展贡献力量。

宁波市康复医院

2024年9月19日

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